非公開の理由の数々

非公開求人は、意外とさまざまな理由により、発生しています。能力や技術がまったく見合っていない人からの応募をなくすため……というのも、もちろん理由の1つですが、実はそれだけではありません。非公開になる求人のことを知ることで、非公開求人の価値を見極めることができるので、さまざまな非公開の理由を知っておきましょう。

たとえば、同業のライバル社に、動向を知られたくない……ということが挙げられます。ウェブサイト上に公開するということは、ある程度の会社や仕事の情報を誰にでも見せるということにつながります。そこから、これからやろうとしている事業計画や、現在進めているプロジェクトが、同業のライバル社に漏れる可能性があるのです。しかし、求人を出さなければ、人員を補充することはできませんから、非公開求人で秘密裏に募集するのです。

また、リストラ関係など、上層部だけが知る社内にすら漏らしてはならない理由から、非公開求人を希望する場合があります。これから人員を入れ替えようというときに、堂々とウェブサイト上で求人を公開してしまったら、リストラ予定の社員に気づかれる可能性があるからです。

また、人気企業の求人の場合、非常に多くの募集者が集まってしまうので、それを軽減するために、非公開にすることもあります。

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