求人はインターネット上などで誰にでも閲覧できるものが一般的ですが（できるだけ多くの人に募集ページを見て欲しいため）、中にはそうでないものもあります。そうでないものというのは、つまりインターネット上などにおいて、公開しておらず、特定の人にしか閲覧できないもののことです。これを世間では、非公開求人と呼ばれ、表に出ないので、一般的にはあまり知られていないものです。

非公開求人などというのですから、その求人の絶対数は少ないようにも感じます。しかし、非公開求人の絶対求人数は非常に多く、求人を取り扱うサイトによっては、非公開の求人数の方が多いこともあるほどです。公開されている一般的な求人は、基本的にいつでも人員を募集しており、その人員の質をあまり求めない傾向にあります。そのため、誰でも気軽に募集条件を満たしていれば、応募できますが、高待遇、高収入はあまり期待できません（もちろん、普通の求人の中にも、高待遇、高収入のところはあります）。

求人サイトや転職サイトの中には、こうした非公開求人をウリにしているところが多くあります。非公開求人数が多いということは、公開求人のほか、さらに選択肢が広がるということなので、就職、転職が有利になります。